미래의 지도자 10계명
1 꿈(비젼)을 관리하라
「사명을 정의하고 현실로 전환하라!」
- 비젼을 전달하고 이해시켜라!
- 비젼이 현실화되도록 시중을 들어라!
2 실수를 포용하라
「모험을 장려하고 실수를 두려워하지 않는 실수를 인정하라!」
- 떨어진다는 두려움 없이 높은 줄 위를 걷는 자를 인정하라!
- 실패는 죄가 아니다. 낮은 목표가 죄이고 아무것도 하지 않는 것이 죄이다!
3 말대꾸를 장려하라
「진실을 말해주는 사람을 중시하라!」
- 믿는 사람으로부터 말대꾸는 사려깊은 것이다!
- 말대꾸가 자신을 가르치고 더 많은 것을 발견하게 하라!
4 반대의견을 장려하라
「자기 주변 에 상반되는 견해나 현실과의 차이점을 말해주는 사람을 지녀라!」
- 지도자 자신을 보완해주는 보완적 견해자를 환영하라!
- 변혁시대의 도래를 알리고 심각성을 우려하는, 그래서 모든 석학들의 진리에 도전하는 사람을 환영하라!
5 낙관적 인성/신념을 지녀라
「낙관성과 희망은 기회를 창조하고 선택을 낳는다!」
- 머리 위로 걱정과 근심의 새가 날아다니고 있다.
그러나 이들이 머릿속에 둥지를 틀지 않도록 하라!
- 망할 수도 없으며 죽을 수도 없다. 예약된 일들이 많이 때문이다!
6 약간 바쁘게,그러나 감당할 수 있게 설정하라
「주위의 사람을 성장시켜라. 적절한 기대치를 설정하고,
책임을 지워라!」
- 너무 높은 기대, 너무 높은 책임은 의욕을 감퇴시킨다!
- 반대로 너무 낮게 하면 조직과 개인에게 큰 낭비를 가져온다!
7 어디로 갈 것인가에 대한 감(感)을 지녀라
「조직이 성장하면 어느 위치에 있어야 할 것인지에 대한 감(感)을 지녀라!」
- 지금 어디에 있느냐보다 앞으로 어디로 갈 것인가를 아는 것이 더 중요하다!
- 순간적으로 무엇을 해야 할 지에 대한 감(感)을 길러라!
8 긴 안목을 지녀라
「장기적인 안목으로 시장변화에 대비하라!」
- 긴 안목을 가지게 되면 오늘은 항상 새롭고 활기차다!
- 상상할 수 없는 참을성을 지니고 미래 속의 오늘을 전개하라!
9 중용의 조정능력을 지녀라
「자기 몫을 주장하는 여러 집단의 요구를 균형 있게 조정하라!」
- 흑백논리에 따라 하나를 버리고 하나를 택하는 것이 아니라
모두의 가치를 인정하라!
- 미래의 화려한 영광의 꿈이 깨어지는 이유는 대부분 이해집단 조정의 실패에 기인함을 유념하라!
10 전략적 동맹과 협력을 유지하라!
「자신의 운명과 서로 연관된 다른 조직들과의 동맹을 강화하라!」
- 시장과 시장, 기술과 기술의 동맹을 강화하라!
- 제한된 시장에서의 생존은 더 큰 것을 향한 조그만 양보(동맹)가 더 중요하다!